Trabalhe Conosco
Somos GPTWO GPTW, do inglês Great Place To Work, é uma das certificações mais importantes no que se refere à gestão de pessoas, que reconhece as Melhores Empresas Para Trabalhar no país. Juntos, somos GPTW. Venha construir seu futuro com a gente!Toda a transformação que nos move só é possível graças ao comprometimento e a dedicação das nossas pessoas. Você é apaixonado por novas ideias, desafios e aprendizados constantes? Então venha construir seu futuro com a gente! O Grupo Olfar busca pessoas que desejam ser e fazer a diferença. Pessoas dinâmicas e dispostas a contribuir através de suas entregas e responsabilidades com o todo da empresa. 
Programa GERARO GERAR é o Programa de Gestão de Desenvolvimento de Pessoas, criado com o objetivo de promover políticas e estratégias para o crescimento e desenvolvimento dos funcionários da Olfar. 
Gerar Recrutamento e SeleçãoEnvolve a captação e a seleção de talentos para fazer parte da empresa. Para cada oportunidade, existem critérios específicos que são definidos com base nos mapas de competências de cada cargo, como: formação, responsabilidades, competências comportamentais e técnicas. Com o objetivo de valorizar os profissionais que trabalham na Olfar, muitas vagas são disponibilizadas para o recrutamento interno. 
Gerar Avaliação de PessoasPor meio de uma metodologia específica, estabelecida pela Olfar, periodicamente são realizadas avaliações de desempenho, como forma de incentivar o desenvolvimento das pessoas. Este processo busca oportunizar um momento de diálogo entre funcionários e gestores, a fim de promover o crescimento e desenvolvimento profissional. 
Gerar Bem-estarGerar o bem-estar das pessoas é um compromisso para Olfar. A partir de pesquisas, sugestões e percepções dos funcionários, a empresa implementa ações e melhorias para qualificar o ambiente de trabalho. 
Gerar IdeiasEstimular a criatividade e as infinitas possibilidades de evolução: esse é o objetivo de Gerar Ideias. O programa incentiva os funcionários a pensar e propor inovações que possibilitem melhorias contínuas nos processos de trabalho, por meio da vivência prática do dia a dia. Dessa forma, todos assumem o papel de protagonista, visando a otimização, eficiência e foco nas ações estratégicas do Grupo. Ao final de cada ano é feito um ranking, onde as melhores ideias implementadas são premiadas. 
Gerar Cargos e SaláriosTem o objetivo de estabelecer pré-requisitos para cada cargo e definir as práticas de remuneração adotadas pela empresa para cada função, bem como as perspectivas de remuneração futuras dentro do cargo. 
Gerar Treinamento e DesenvolvimentoA partir do levantamento das necessidades de qualificação é elaborado um Programa Anual de Treinamentos para atender as demandas de capacitação e desenvolvimento das equipes. 
Gerar Inclusão de Pessoas com DeficiênciaTem como premissa estimular a inclusão com base nos mesmos critérios e requisitos de seleção para cada cargo, com base nas oportunidades ofertadas pela empresa. 
Faça parte do Grupo Olfar Para participar dos processos seletivos da Olfar, você deve realizar o cadastro do seu currículo junto ao portal da empresa. Os dados informados permanecerão no banco de dados por um ano. Você poderá acessar suas informações a qualquer momento para atualização. Após um ano, seu cadastro será inativado e você poderá efetuar um novo. As informações solicitadas ficarão sob responsabilidade do RH e serão utilizadas unicamente com a finalidade do processo seletivo. |
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Dólar
Este documento visa registrar a manifestação livre, informada e inequívoca pela qual o Titular concorda com o tratamento de seus “Dados” (pessoais, comerciais, bancários, financeiros, profissionais, entre outros) de acordo com o descrito na Política de Privacidade do Grupo Olfar.
A Política de Privacidade do Grupo Olfar, está disponível para consulta, sempre que desejado pelo Titular através do site wwww.olfar.ind.br. Em caso de qualquer dúvida em relação ao uso dos “Dados”, o Titular poderá entrar em contato, por meio dos canais de atendimento:
E-mail: privacidadededados@olfar.ind.br
Telefone: +55 54 2106-2600 ou +55 54 99714-1606
Pessoa responsável: Priscila da Paz Vieira – Coordenadora de ESG
Ao declarar que concorda com o presente termo, o Titular consente que as empresas do Grupo Olfar (Olfar S/A – Alimento e Energia e Energir Geração de Energia Elétrica Ltda), doravante denominadas Controladoras tomem decisões referentes ao tratamento de seus “Dados”, bem como realizem o tratamento de seus “Dados”, de acordo com o descrito na Política de Privacidade do Grupo Olfar.
1. Segurança dos Dados: As Controladoras responsabilizam-se pela manutenção de medidas de segurança, técnicas e administrativas aptas a proteger os “Dados” do Titular, de acessos não autorizados e de situações acidentais ou ilícitas. Em conformidade ao art. 48 da Lei nº 13.709, as Controladoras comunicarão ao Titular e à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) a ocorrência de incidente de segurança que possa acarretar risco ou dano relevante ao Titular.
2. Direito de Revogação do Consentimento Este consentimento poderá ser revogado pelo Titular, a qualquer momento, respeitadas as disposições legais quanto à obrigação de manter a guarda de eventuais documentos, mediante solicitação formal, entregue via e-mail ou correspondência às Controladoras para os seguintes endereços: E-mail: privacidadededados@olfar.ind.br Endereço: BR 153, km 53, S/N, Frinape, Erechim/RS- CEP 99.709-780 – A/C: Comitê LGPD.