Dia Internacional da Mulher!

Data
15 de março de 2024

O respeito é a base de uma cultura inclusiva e positiva.
Na Olfar, esse valor permeia políticas, práticas e interações diárias, promovendo um ambiente justo para todos.

Nesse contexto, no Dia da Mulher, uma data tão significativa e oportuna para falar sobre “respeito”, a Olfar foi além das tradicionais ações, propondo um movimento de escuta para as mulheres da empresa, coletando depoimentos de situações desconfortáveis já enfrentadas no dia a dia, em diferentes ocasiões: na rua, no trânsito, no trabalho, em momentos de entretenimento, entre outras.

A partir dos relatos, recebidos de forma anônima para preservar as pessoas envolvidas, foram articuladas rodas de conversas junto aos funcionários, trazendo as problemáticas evidenciadas, que incluíram temas como: piadas ou brincadeiras desagradáveis, comentários ofensivos ou constrangedores, preconceito, discriminação e assédio. O momento teve como objetivo gerar uma reflexão coletiva e reforçar a importância do cuidado e da empatia entre colegas.

Esse é mais um movimento que demonstra o comprometimento da Olfar em promover um ambiente igualitário, fortalecendo sua atuação em relação aos compromissos sociais e de governança, de forma a garantir a valorização, o bem-estar e, principalmente, o respeito entre os colaboradores.

O Grupo Olfar dispõe de um Canal de Denúncia destinado ao reporte de fatos ou suspeitas de desvios de conduta.
As ocorrências são registradas assegurando o sigilo e anonimato.